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您使用的社交工具有效,以至于他们可以帮助你前进的数字营销生涯移动?

所以,你要推动自己成为数字营销的领先地位? 你可能会在一个经理或主管的角色,但心向往之的执行状态。每个人都在销售知道,数字营销和喜欢社交媒体的营销策略已经改变了专业的销售人员做他或她的工作,但该方式对非销售员工? 在这篇文章中,我将回顾如何使用LinkedIn爬上职业阶梯领导。

LinkedIn就是B2B高管生活在社会化媒体

LinkedIn拥有超过3.75亿注册用户,以及财富500强首席执行长(首席执行官),超过25.4%的人在平台上的配置文件。 此外,B2B社交网络拥有超过300万组。 因此,这是商务人士的网络和互相学习的地方。 这意味着对于一个有抱负的高管多次机会得到一个什么样的成功高管所做的和所说的感觉。 此外,LinkedIn提供了一种用于导演连接和网络与成功的C-水平。

使用LinkedIn组,以获取有关内线

作为一名经理或主管,您可以通过花时间每天加入和参与CEO和其他高管LinkedIn群体得到内线高管。 这并不限定于C级组 – 这些可能是与你的行业和位置组。

只要运行在组目录你渴望在标题或行业类型进行搜索,你会发现人们在可能的榜样在你的职业生涯的发展援助组织。 一旦你确定适合您的标准组织,它是你读了组规则,并开始进入适当的讨论,按照影响力,如部门经理,然后适当地伸出手来从事与特定的群体成员是非常重要的。

网络与内圆

在使用LinkedIn作为你攀登职业阶梯一个B2B社交网络工具的主要机会就是这样 – 网络。 但它是关于与影响力谁可以极大地改变和改善你的职业发展网络。 这里有一些伟大的方式来与网络成功的内圆的LinkedIn:

  1. 使用LinkedIn人民搜索工具,搜索“开放网络”加工业和你的你正在寻找做业务,网络,或学习,以帮助你在你的职业生涯发展的人冠军。 如果您也可在开放网络,并有一个高级LinkedIn会员,您可以直接与他们联系并发送免费消息的LinkedIn。
  2. 进入在LinkedIn的连接,并开始部分。 使用LinkedIn标记功能来标记你的连接。 评估你认为谁是你当前的网络中是谁可以帮你指导你或网络来帮助你爬上职业阶梯。 伸出手,并找出他们知道谁,他们可以为你介绍什么,或者干脆花时间跟他们说话,以了解更多关于什么可以做,什么,你可能会学到采取行动,开始为进步的领导。

领导发言,对语言您的LinkedIn个人资料

您目前的LinkedIn个人资料呈现你是谁,你是谁,或者你正在向谁呢? 你的LinkedIn个人资料事宜的语言,有很多。 从标题到你的总结,经验,出版物和规则的联系 – 这一切事宜。 试想一下,如果你是一个网站。 哪些用户角色,你会被吸引您目前的LinkedIn个人资料? 是谁,你想看到在LinkedIn和进一步,这是谁,你想从事的LinkedIn? 确保你的LinkedIn个人资料的语言说,你是领导层的材料。

你能做到这一点的一些方法是通过量化的结果你L​​inkedIn摘要。 领导人表明,关心底线。 说明通过故事你的成功。 故事卖的是内容营销,社会化媒体重要,在LinkedIn影响的人。 你可以告诉你的经验或对LinkedIn的总结你的成就是什么个案研究或案例?

通过提高你的LinkedIn个人资料和日常用自己的成绩和兴趣到你的LinkedIn网络的项目更新你的状态,你能获得的知名度在那些你们谁尊重的领袖。

接近顶部的天梯

在数字时代的职业生涯发展,需要特殊的使用和注意相关的工具,如LinkedIn作为一个B2B的职业生涯和网络工具。 开始制作自己的个人目标的职业发展轨迹。 想想什么是你的轨迹,在职称,成果,行业,公司和责任条款。 把它写下来。 使你的职业目标的清单。 随即看向社交网站如LinkedIn,看看谁是那里谁可能是你拍摄的位置,并邀请他们连接,他们发送的Inmail,搞自己的LinkedIn组。 你知道它之前,你就已经航行了梯子,甚至没有尝试。

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