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一年前的十月,我离开了华为,不咸不淡。这个十月,和我一同入职的先生也离开了,心里的五味杂陈却异常凶猛的翻涌起来。过去的一年里,我还是称华为我们公司,因为我还是华为家属,生活里依然弥漫着熟悉的华为味道,还有机会在上研所美丽的园区溜达。可是从此以后,就真的和这里没有关系了,真真的告别了。于是提起笔,整理此刻的情绪和之前在华为的种种,留作纪念。青春的纪念,家庭的纪念,一种生活方式的纪念。

本文分为五个部分:

01 毕业了

02 那些挺尸而过的鸡血岁月

03 看上去很美

04 女汉子是怎样炼成的

05 你纵虐我千百遍,我亦待你如初恋

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1毕业了每个华为人都有过这样的感受:当身边有人离开的时候,就会不由得问自己,什么时候是我呢?是的,华为于我们而言,只是另一所大学,每年大批的小鲜肉投身而来,淬炼成精或自废武功之后又回归社会,我们称之为“毕业了”。我的学制八年半,研发系里几次调动,综合成绩B+,中规中矩的老实学生。

当主管问及离开原因的时候,我说,因为内心不平静。这是实话。白岩松说,不平静,就不会有幸福。我确实正在经历幸福感知迟钝。因为内心不平静,人在工作心在漫游,感觉在飘着,没有根基没有营养没有热情,只剩下麻木和日复一日的机械劳作。

为什么会不平静?

外因1:好奇害死猫。

从学校出来,就一头扎进华为的深渊,这么多年也不曾抬头看路。在华为这所大学里,基层小兵就像螺丝钉一样,严格的流程下,耕作自己的一亩三分田,不敢懈怠。而公司也像贴身保姆一样,提供了一整套的服务:食堂、便利店、健身房、机票、宿舍、协议酒店、不定期的文体活动、相亲、内部租房……于是从象牙塔里出来的孩子们,又换了象牙塔继续生活,这次还有酬劳。自从华为的自有酒庄莫赛尔出来后,探亲访友都改红酒了,高端大气上档次。

正是这些看似的好和方便,造就了一批有着特殊标签的“华为人”。大家一面享受着公司为提高工作效率而敞开的便捷,一面憧憬着外面的花花世界。对于已经看透的人来说,Hi,这一切就够了,干嘛自己浪费精力去折腾呢。可是——

每个人都是一条欲望之河,深浅不一而已,不经历一遭,定欲壑难平。而华为,其特殊之处恰恰在于,单纯和封闭。当然,加上占据一个人绝大多数醒着的时间,让这一体验丰富生活的环节缺失了。

于是,这只听到一星半点外边故事的猫,终于忍不住一跃而出,管它外面是什么。

外因2:狼和小羊的天然冲突。

华为的狼性众所周知。曾经有那么一年,还在我鸡血未凉的时候,做了个小主管,试图把自己改造成狼,以获取晋级擢升的通行证。发现自己狠不下来之后,就买来各种经典的管理书籍,企图成为一只按照文明社会规则行事的优雅的狼。无奈难行其道。一阵撕扯之后,继续做回小羊。

狼群里有一个著名的法则:“忍、狠、滚”。初入狼群,根基不稳,只能忍着。然后有两种选择,要么把自己训成更凶残的狼,这不光是对手下狠,对合作链的各个环节狠,更要对自己狠;要么滚蛋。三观不同,忍自难耐。那就滚吧。

小羊打心里还是更喜欢温润如玉,想春赏百花秋望月,一抔红泥悦身心。

内因1:温饱思淫欲。

有一次,在菲律宾和客户吃饭,对方一小伙让我教他说汉语。我问:“你都会说什么汉语啊”?“温饱思淫欲”,他教的,手指着对面正一脸坏笑的Jeff。“什么意思你知道吗”?“就是吃饱穿暖了开始想不该想的事”。正解!

人类一思考,上帝就发笑。可是吃饱穿暖了不想入非非还能干点啥呢。

这两年我最常琢磨的事:按照当前的节奏下去,再过十年,我会是什么样的一种状态?放眼身边年长的同事,无休止的加班,时间不能自主支配;脾气暴躁,纠结在无数细碎的事件里;茶余饭后抱怨公司的种种,然后继续隐忍做事。以我在本领域的这点资质,真的可以预见到未来,这不是我想看到的自己。如果说一时的隐忍能换来以后的升华,或许还能坚持,但是我看不到。

当这个念头一闪,我就不能淡定了:这就是传说中一眼望穿的生活啊,任由残留的好年华继续原地打转?

内因2:所谓身心不一。

身边一直也不乏这样的同事:你跟他谈新技术,他眼里就发光。他工作起来,就像燃烧着的火球,熠熠生辉。让人好生羡慕。这就是所谓的干着自己所爱的事了吧,燃料自备,根本不需要外面煽风点火。可我不是,我越来越清楚自己的天赋不在这里。从骨子里说,我首先不热爱科学,更向往“采菊东篱下,悠然现南山”的农耕生活。直观点说呢,我对文字的热爱远远大于数字。这颗一直被我小心掩埋着的种子,这两年迅速膨胀,有种呼之欲出的感觉,再不由它抽枝展叶,恐怕要内伤了。

台湾作家小野的一篇“就算选错,人生也不会毁了”的文章火遍朋友圈,大概是因为大家都经历过那样的一种意识的变化。人生旅途的种种岔路选择,从了心,最终都会殊途同归。唯有经历和内化才能和自己归一,也唯有内外归一,内心才能平静。

所以,我想停下来,去寻找那件能让我满血复活并一路发光的事。很多人说,放弃多年的积累重新开始,机会成本太高了,而这个年龄也尴尬。我也没什么底气,只能自己上鸡汤:“每一天都是余生最年轻的一天”,“人生永远没有太晚的开始”。再也回不到二八芳龄重新选择人生的时候,就从了心吧,更何况——

过去的岁月也并非没有意义,这是人生旅程中最重要的一站,解决了温饱,锻炼了解决复杂问题的能力,宏观看事微观待物,思维缜密,抗压。这些都是生存的基础。

如我在告别信中写到:“当离别的时刻终于到来的时候,反而很平静,那些平日里的不满或者抱怨都随着时间的远去而平复了,剩下的只是眉间那习惯性的紧蹙,看来需要等待内心足够的阳光来舒展了。公司/工作无关好坏,只有适不适合自己,终日相伴,真的就像伴侣一样。你在这里呼吸和连接,这些氛围最终塑造了我们看到的彼此,我们是彼此的磁场。与其说这里不好,不如说在这里看不到更好的自己。”

那么,再见了,华为!最美的年华相遇,亦不曾辜负。从此开启后青春时代的新生活,遇见幸福,遇见更好的自己!

2那些挺尸而过的鸡血岁月

多年前,一次七天长假过后,我问组里的同事,放假干嘛了。“挺尸七日”,守友说。何谓“挺尸”?就是每天都躺在床上,醒着就打游戏看电影,困了就睡觉,饿得不行了叫个外卖。

挺尸,够形象!虽说夸张了点,却是刚毕业的单身华为男的真实生活。可是为什么要这样呢?26岁的豆蔻年华,手里还有点小钱!

一、两遭

我试图把记忆拉回到2006年,那是四月初,北方春寒料峭。第一次乘飞机,前往深圳总部参加大队培训,就是外界说的洗脑。南国的湿气和热气一起涌来,青翠的草木,湛蓝的天空,那么温暖那么美。华为坂田基地,好阔。俨然非洲大陆华丽分割出的欧式庄园。我的小心脏是一阵乱颤。

早上五点起床,穿着短裤短袖跟着高大帅气的教官跑圈,强度挑战我的极限,反正每天都有人晕倒。然后火速在最近的食堂早饭。再一路狂奔回百草园宿舍冲澡换正装。临近八点,高跟鞋西服裙叮当蹁跹在华为大学培训中心的路上,春风无力杨柳纤,从此粉黛无颜色。上课内容无非是企业文化、信息安全、军训。大家的状态呢,打打瞌睡,悄悄议论下哪个班的教官更帅。这些传说中的国旗班退役士兵,可都颜值爆表。

说好的亮点呢?

每天第一节课前,教官点名,叫到名字的必须立马起立,用丹田之气发出最浑厚有力的“到”。这可难为了那些公主般纤弱矜持的女孩子和高冷忧郁的小王子,往往憋的满脸通红,连喊很多次才能通过。点名都能成为阴影?!女汉子和牲口修炼的第一步。点名完毕,开始分组展现前一天的学习内容。十八般武艺同台竞技,小品相声吹拉弹唱,我有一次也被组长安排朗诵了一首自己写的诗,至今想起来都脸红啊。

紧锣密鼓热血澎湃的两周,以一场辩论赛和一场华丽的文艺汇演结束。辩论赛的主题依旧,正方:“干一行爱一行”,反方:“爱一行干一行”。那当然是我所在的正方赢了,公司的文化导向。重点是,我们每天晚上排练改稿到十二点以后,那个缺觉,缺觉啊!可是我后来发现,我们辩论队的其他队员居然还参加了文艺汇演,午夜继续赶场。还没进入工作状态,已经弓拔弩张。

培训之初,辅导员就告知了加分扣分的规则,并扬言后面百分之五是要被淘汰的。而事实是,培训尚未结束,主动离开的人都占满名额了。公司更怕你走。但是我觉得这次洗脑极其成功,把学校时的一身懒散从筋骨里扒拉出来一顿锤炼,再灌上一脑子的鸡血,从此激情满怀,一颗红心向菊花。

回到上研所,开始为期三个月的实习。头几天,我是逍遥自在,每天八点到公司,然后六点就闪了。没有传说中的硝烟战火和无下限的加班啊。直到周五,阿贵委婉的跟我说:“咱们周二和周四是默认加班的,实习期呢,最好每天都加,多学点”。哦哦哦,我这才醒悟过来,原来我的导师出差不在,还没人跟我讲规则呢。好吧,就此开始加班生活。

导师为我制定了一份三个月的学习计划, Excel表格详细列着每周的学习重点,要有输出。于是,每周一就着主题,从前辈那里收集资料,周一到周四边看边总结,周五写学习笔记。接下来的一周会安排一晚给同事分享,当然,主要是前辈提问,说白了就是检验学习效果。那三个月里,毫无疑问,我是打足了鸡血,所有材料精读总结,学习笔记详尽规范。从第二个月开始,也接手一些简单的工作,不管繁琐还是无聊,我都当做圣旨一样认真完成。然后如愿,实习期结束,转正答辩成绩A,加了500元工资,评为优秀新员工。实习之初说的百分之五淘汰率呢?大概也是人家自己拍拍屁股走了。

二、三招

经过以上两遭,有主见有门路的孩子该走的都走了。留下来的可都根正苗红:接受华为文化、吃苦耐劳,关键是也没有其他退路可选,继续在这个大熔炉里修炼,不出两年活脱脱一个“华为人”。以下简称“华为男挺尸速成绝招”:

第一招:断网。公司不能上外网,不能用带摄像头的手机(华为智能手机横空出世后取消了),当然那会手机上网还没有,非工作电话不能超过五分钟。于是大家唯一的娱乐,就是午休前看行政服务之窗,主要是征婚栏目,一起品评美女。那个时候华为男挺受欢迎,有女人喜欢的几个优良品质:话少钱多闷骚。于是乎,审美社交慢慢也就局限在这个小圈子里了。江湖传言:如果你有同学长期联系不到,要么是死了,要么就是在华为。言之凿凿。

第二招:午睡。不是趴在桌上小憩。每个人方寸大小的办公桌底下卷着铺盖,午饭过后,铺盖一拉,关灯,男男女女相邻而眠,壮观且有仪式感,想起初中在学校的桌子椅子午睡的盛况。从医学角度来讲,午睡对身体有好处。对公司而言,午睡可以保证下午精力充沛的工作,这种精力还可以延续到晚上加班。反正午睡时间是从工作时长中扣除的,何乐而不为呢。完美实现所有醒着的时间都交给公司。

第三招:黑布鞋。不知道大队培训的时候为什么要着正装,装B两周后,来到自己工作的办公室,傻眼了。人家都是黑衣黑裤黑布鞋,你整个西装领带白衬衣,要不是挂着工牌还真像卖房的。从此这身行头压箱子底,从此跟时尚说Byebye。身处煤坑里的为数不多的小女子我也就不动穿衣打扮的念头了。这可省了不少银子,两年逛街的次数一只手都能数过来。那个时候人家老说我看起来还像个学生,现在才反应过来,言下之意就是你好土。

在闭关修炼的路上,每天的日子快得只能以眼睛的一开一合来记。全身心交给了公司,学习能力也前所未有的强大。带着项目边学边干,一个人跑供应商的生产线现学现卖,在自己的领域建立起品牌人脉。这种感觉就是竹子在地下伸展根茎四年后,呼啸而出,一日冲天。累是累,但丹田有股气心中有种希望,人是绽放的。有人说这个时候的成长一年顶五年,此言不虚。转眼两年就过去了,华为男挺尸之功练成。

一个普通人家的孩子在华为这个平台上鸡血奋斗的一段历程。表面上沉默着、黯淡着,但是内在悄悄的收获着,也喜悦着。所以当我回首之时,心里热热的,分明看到的是青春的光彩,在暗夜里,微微的闪耀着。这也许是华为能够给予的最值得经历的一段岁月。

3看上去很美

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图片故事:华为今年初大规模投放的“烂脚”广告,我们的人生,痛,并快乐着。

挺尸而过的两年后,小鲜肉已经形容饱满,到了最好用的时候。配股分红,收入上扬。逢鸡血未凉之时,又是信心满怀之势,大有独步武林之心。看着年终晚会上那些获得总裁金牌的同事,西装革履体面的站在光环下,自己也踌躇满志。如果故事就此发展下去,一切看起来很美!

就像这样的一个下午,阳光刚刚收敛锋芒,我握着一杯从华为Coffee Inn买的柠檬百花红茶,在食堂的窗边坐下,摊开纸笔……

眼前,一整面的玻璃窗临水而落,窗外湖光山色:层次丰富的人工湖,垂柳拂过水面,清波荡漾,湖里随意摆放着石头,任鱼儿嬉戏。湖边缓坡,青草依依,各色树木各就其位。一幢石墙木梁的茅草屋静静伏在山坡上,质朴大气。抬起头,阳光从玻璃的屋顶倾洒下来,暖暖的,柔柔的。

偌大的食堂异常安静。操作间在封闭的区域,看不到大厨烹饪的场景也闻不到油烟。几位阿姨在拖地,远处传来摆放餐盘的碰撞声,几十条不同风味的餐线静候人潮。Coffee Inn小小的角落有些热闹,高脚椅上倚着喝咖啡的同事,或者和客户低声交谈,或者讨论问题。

食堂中心的墙壁上,大幅海报张贴着P7团队的功臣照片,无线的Fellow,高级专家介绍。英气睿智,一副功成名就的光鲜。

第一次以旁观者的身份自外端详,心若恍然。这真的是传说中劳动密集型,盛产屌丝的大菊厂吗?如果我是一个新来的求职者,就这短短的一瞥,或许会爱上这朵菊花。如果我的身份是记者,那么这一瞥以后,文字和舆论导向会发生什么变化呢。

你蜻蜓点水的一瞥,看上去很美。我身居其中,看到了什么?

作为体力好的中流砥柱,频繁被异地研发,少则三个月,多则一年。是和妻儿分离的深深的孤独感,以及无力改变跌入深渊的自责。“再不放我回去老婆就要离婚了”也不能成为筹码,这里最不缺的就是螺丝钉;

担任模块负责人,每每攻关到深夜毫无头绪的无助感,以及担心来日无法交差的焦虑。没有哪个项目是按部就班完成的,抢占先机靠的就是血肉长城;

成为项目经理,向上,应对领导们的一句句“我只要结果”、“不要告诉我理由”。向下,厮杀在各个领域,撞开部门墙,搅动僵化的流程,这是时时处处推动扯皮的支离破碎感。每经历一个项目就是一次皮开肉绽后的重生;

所谓的办公位,一张大长桌十几个人,是肩并肩眼对眼而坐的尴尬和嘈杂;

月末周六的例行加班延伸到每周六跑来公司,永远亏欠家人一个陪伴和假期;

婚假拖到快过期的日子才敢开口提出,只为了给伴侣一个交代;

心不甘情不愿的签下“奋斗者协议”,声称自愿放弃带薪年假和加班费时的屈辱。

没有社交没有朋友没有内心丰盈,遗立于世的惶惑不安……

十六万人,十六万个不容易的故事。有爱有恨,有荣耀有失落,有成长蜕变有麻木自弃。

而我,也由于部门业务的拆分,开始了差不多一年的深圳生活。那是蜜月的最后一天,我在丽江,接到领导电话:直接主管调离,由我顶上。在官本位思想盛行的中国,已然是好事。于是假期一结束就奔向深圳。短短一年,经历了三任主管,业务混乱,状况层出不穷。

然后有一天,在上班的途中,边骑自行车边想几件急需解决的棘手的事情,在进入地下车库全是细棱角的大坡时居然没有下车,而想起刹车时发现刹车坏了。然后我就飞了出去,脸朝地降落,顿时血腥四溅。我有点手足无措的站在地库入口,保安跑过来,塞给我一大团卫生纸,然后帮我叫了出租车。素不相识的同事一个个从身边漠然而过,带着华为人典型的目不斜视的表情。自己打车去了医院,车上短信请假交代工作。清洗缝针拍片,我也终于看到了自己的面目:左半边脸几乎全是伤,缝了六针。有一处掉了块肉,没法缝,医生说让它自己长吧,留疤在所难免。再检查其他地方,手掌、胳膊、腿、肩部也有多处创伤,青一块紫一块的。

后来一位我十分敬重的专家讲起,他曾经有一天早上,家中有事耽误了一会,为了赶上自己主持的重要会议,车子骑得飞快,然后在转弯的时候飞了,髋骨碎了。神奇的是,在家休养一年后回来,发现原来他认为极其重要的事情还是在他手里,毫无进展。看来,我们都高估了自己的重要性了。

多么痛的领悟!

再回到题图的“烂脚”,右脚看上去很美,是柔软华贵的鞋子和优美修长的脚踝,而舞者看到的却是左脚,一对变了形的支撑物。就像朋友离开体制内去大理写作经营客栈,你看到的是洱海的湖波和惬意的午后读书时光,而朋友眼里却是主妇般的琐碎劳作和生活脱离主航道的不安。

任老板说:“我们除了比别人少喝咖啡,多干点儿活,其实我们不比别人有什么长处。就是因为我们起步太晚,我们成长的年限太短,积累的东西太少,我们得比别人多吃苦一点,所以我们这有一只是芭蕾脚,一只很烂的脚,我觉得就是华为的人,痛并快乐着,华为就是那么一只烂脚”。

罗曼.罗兰说:“人生是艰苦的。对不甘于平庸凡俗的人那是一场无日无夜的斗争,往往是悲惨的、没有光华的、没有幸福的,在孤独与静寂中展开的斗争。……他们只能依靠自己,可是有时连最强的人都不免于在苦难中蹉跎”。

任何一件超越平凡的事情背后,都是超乎寻常的付出。乔布斯的“只有偏执狂才能生存”,不仅自虐也虐人。富士康无比精准高效的产线,生产着奢侈电子产品的同时,也扼杀着工业时代一个个年轻孩子生命的光芒。而华为,在成长为民族自豪的路上,又践踏着多少普通人的尊严和梦想。他们却在不同的维度推动着文明的发展,丰富着人们的生活。无疑又是伟大的。

夕阳开始下斜,要下班了,好吧,收笔,最后一瞥窗外的惊艳。多么美好的年华,如春林初盛,春草初长,可纵是莺歌燕舞春风十里也不如你呀。前行的路上,好自珍重!

4女汉子是怎样练成的

一整天的忙碌,会议、电话、问题确认、方案分析…..感觉大脑就像一个立体的交通枢纽,各种交通工具飞驰而过,危险重重又不容喘息懈怠。

突然抬起头,下意识的扫了眼时间,下午五点整。看着办公室里处处忙碌着的同事们,就像刚从一场耗费体力的梦中醒来,有点不真实。我站起身,试图舒展一下僵硬的肩颈,一个女同事吸引了我的目光:她正在和一群高大的男同事讨论问题,个个言辞激烈,瘦瘦小小的她站在中间,极力维持场面。总是这样的,每天的我也是在这样一个男性军团里奋战。我认真注视她的脸,这是一张枯黄的脸,没有血色,缺乏水分,脑子里突然冒出一个词,枯叶。是的,就像无数个加完班的夜晚,我在镜子里近距离看到的自己的脸一样。脸上没有任何粉饰,甚至连润肤露滋润过的痕迹都没有。也许清晨是有高级护肤品涂抹的,经过近十个小时和电脑屏幕的亲密对视,现在已然失效。这张脸除了清瘦的轮廓,扎着的马尾辫,似乎找不到其它女性特质了。我又开始注意她的衣着,中规中矩的毛衣,牛仔裤,平底皮鞋,松松垮垮,色调黯淡。没有明艳和婀娜,更谈不上时尚,跟大多数的研发女孩一样。

目力所及,也活动着其它女同事的身影,我行着注目礼一一扫过。一位新晋级的妈妈,正急匆匆的从水房拿了吸奶器奔进旁边的小黑屋,一个从外研所派过来的新婚燕尔的女孩,灌了一保温杯的白开水离开了。一样心事重重的眼睛,少有神采,是谁说的,就好像蒙着一层灰。哎呦,刚刚应届入职的小龙女走过,气场非凡。稚气未脱的脸上洋溢着光彩,眼里多少有点诚惶诚恐,但还是冒着光。我不禁莞尔,就像看到多年前那个鲜活的自己。

叮铃铃,电话响起,三分钟的走神时间结束。一边拿起电话,一边把小心脏抚慰妥帖。在狼群里混战六年,慢慢学着放过自己。但凡所发之事,一定有解,时间机缘而已。对着电话里的怒吼也好,争辩罢好,平心静气。

转眼,下班时间到了,办公室没有出现瞬间喧闹的景象,反正晚上不是培训就是开会,那种颤抖着小心肝等待下班的事情是没有的。如果你下定决心正常下班,那一定得捱着墙角悄悄开溜,否则拎着包的你会在楼道里在电梯间听到诸如此类的祝福:“好幸福啊,晚上不用加班”、“这么早就走了”、“回家了”……有时候挺羡慕隔离写字楼里的女孩子,踩着恨天高挤在打卡机旁,叽叽喳喳,然后相约逛街呀美食呀,一派世俗的烟火味,却也热气腾腾。而我们,走到几步之遥的公司食堂完成果腹这件事,然后接着工作。

记得刚入职的一天,在办公位接到一个电话,我一应声,人家就问我是不是秘书。“不是的,你为什么这么说呢”?“这个部门除了秘书都是男的呀”。我才知道,一百多人的部门,从我们那年开始,招了三个女的。此后,一批批高学历的理工女,幼时父亲怀里温柔的小情人,求学路上的学霸,前赴后继,投身到这狼性十足的雄性军团。撇去女性特质,收敛起美丽的羽翼,隐匿感性的一面,和男人一起撸起袖子扛仪器、独自海外现场调试、通宵攻关……

从一个角度看,这是另一种美,我曾经深深向往的美,经济独立,和男人同工同酬,工作带娃两不误,社会戏称的女汉子。怎么听着跟大跃进时期的“铁姑娘”有点渊源呢。先生说这可是千百年来女人们自己争取的;从另一个角度看,就像今天我从梦魇中跳出来当一个旁观者,看到的是一支支花期错失阳光雨露而过早枯萎的花。

如果说高压工作的磨砺,给了女人一件硬朗的外壳,伪装成汉子,那么妈妈这个身份,使女汉子既成事实。研究生毕业工作个五六年,已过而立,该生孩子了。别人说一孕傻三年,我们是一孕毁三年。没时间让你傻,孕期该干啥干啥,哺乳期那是战斗着的生活。华为规定,女性自怀孕之日起三年内不配股。从此,女汉子的职业生涯急转直下。

是的,孩子不在爸爸肚子里,但生出来了也是在同一个家庭里,爸爸却被真空了。妈妈可以一晚上多次哺乳哄睡,然后第二天更努力的工作,以免不被公司待见。爸爸自个在清净地方酣睡。家长会、兴趣班那也是妈妈们的天下。

都说女人的母性是天生的,再经过十个月孕期的亲密共振,一发不可收拾。于是,抚育幼子这事自古而今天然的落到了女人身上,即使在这个女人也同样外出狩猎的年代。而对男人来讲,那颗射中的子弹和其他的并无二致,所以父性是靠社会来培养的。一直以来的社会和职场环境只给了男人狩猎的压力,并没有做父亲的压力。自动自发的父性都不够,就在这不够里还参差不齐。女人就只能自行加血升级,炼成女汉子。随着二胎政策的放开,不知道会有多少女超人横空出世。

“巧笑倩兮、美目盼兮”、“含辞未吐,气若幽兰”,老祖宗笔下的女子若生活在这个时代,想必也虎虎生威了,不过怎么看着那么可爱呢!所谓伊人,即使已经修炼成了女汉子,也不妨时时窥视一下自己的内心:可是二八芳龄时,心之所往的那个人?

5你纵虐我千百遍,我亦待你如初恋

华为心声社区上有个帖子:一句话说说你对华为的感受,排名第一的是:“Welcome to join the conference”(欢迎加入电话会议)。众望所归吧!一天24小时内,不管何时何地,只要手机开机,都有听到这个美妙声音的可能,是女士甜美又职业的声音,邀您参加不知何故的各种电话会议。

某周六,晚上11:50分,伺候了一天孩子的我,刚收拾完,把自己摆到床上,手机响了(忘记静音了,罪过罪过),一看号码8100,立马接通。里面响起了悦耳的“Welcome to join the conference”,接着是一群男声的争吵。版本经理:“你还记得×××吗”?“不记得了,要查文档”。“那你现在能到公司来一趟吗”?被扰了睡眠的女儿此时正在旁边撕心裂肺的哭喊。“我……”沉默了一下:“这个数据我之前邮件发给过大家了,谁在公司查看一下就可以了”。

“还有谁清楚”?……沉默,实在不想拉别人下水。“这个问题今晚必须解决”。“×××”。然后,电话里传来了呼叫别人的声音,“×××,你现在马上到公司来一趟……”“嗯,现在吗?……好吧”。我挂上电话,继续安慰身边哭啼不止的女儿,心有不安。

华为的男人已经沦为牲口,女汉子侥幸为人,窃喜吧。

某周六的下午,我正独自开车载着孩子在拥挤的二环,手机响了,没接。以我开车的水平,不到红灯停车是万不敢接的。过了一会又响了,没接。第三次、第四次响起。天哪,什么十万火急的大事啊!也不顾安危了,拿起手机,8100,接通以后“Welcome to join the conference”。一个男低音响起:“我在写×××特性文档,有个地方想跟你讨论下”。“着急吗?不急的话请发个邮件,我周一处理,这会开车不方便,或者到家了我给你打过去”。“就简单问一句……巴拉巴拉”。“你这个问题我两句话说不清楚,抱歉,回去打给你”。挂电话,还是性命要紧啊。

华为逻辑:我加班的时候,你也在加班吧,不然也得候着!

此般相虐之下,说实话,能在公司待个七、八年的,那必须是真爱。不管怎样的千疮百孔,依然不离不弃。即使最终因为各种各样的原因离开了,也是满怀不舍。更何况,于职场而言,华为还真是我的初恋,虽然并非一见钟情,但我是个没啥追求的人,一旦被相中了,就死心塌地的跟着了,这一恋就是八年。忽而转身,已是貌合神离,渐行渐远。

此篇翻过,再无后文。这个机会我就扎扎实实总结一下:你为何如此成功,又是如何情非所愿的将我抛弃?

第一,老板神一样存在的感召力。八年多的基层老兵,就连远距离瞻仰老板容颜的机会也没有过,但是老人家的那张脸却深深的刻在我的脑海里,如神明一般。记得大队培训的时候,观看老板的讲话视频,活生生一部英雄举重若轻的史诗。然后每人发了一本老板的文集,“华为的冬天”、“我的父亲母亲”等等,笔力洗练简洁又不乏侠骨柔肠,有力道有内涵,让我这个文青崇拜不已。之后每逢岁末或是变革,老板定会书文,指点江山,激扬文字。只要看到老板的文字,就能感受到华为热气腾腾的心跳,华为生命力正旺,老人家眼力正毒,华为大船航道很正。心里满满的安全感。

第二,执行力。上面的两件小事可管中窥豹。多年以来自上而下一脉相承,带着军队的色彩。比如项目变动,大领导会立刻电话给分管的领导,分管的领导再找到责任主管,然后一层层传递到具体的执行人员,往往就是半个小时的事。于是,周末接到主管电话,交代下周一急需处理的事情很常见。我们响应快、效率高,对外深得客户喜欢;但也经常虚惊一场,对内给人的感觉是,领导们闻风而动,甚至草木皆兵。而这种执行力到了基层,往往还要用过头。自称炮灰的基层员工似乎成了成全领导业绩或者产品成功的机器,被用到没有尊严。“忍狠滚”法则顺势而生,基层员工一面隐忍,一面在有机会走上管理层后,更用力的效仿“狠”术,这简直就是职业通道晋升的不二法宝。简单粗暴成风。

第三,团体作战。这是一幅群狼共舞的画卷,势如破竹。常规项目,自运作之日起组成联合舰队,封闭起来头脑风暴,协作开发,头狼拥有绝对的领导权。遇上突发或重量级项目,人力和资源分分钟到位,豪华顶配。接下来就是不眠不休的混战。于是战无不胜攻无不克的神话,对于这个时刻都处于一级战备状态的狼群来说,毫不意外。去年,三星中国撤掉一些研发中心,被裁人员说到以后的出路时笑称:“归顺大华为”。

第四,流程。保证了运作的稳定性,产品的可靠性,缺谁都可以,每个环节的人在上层看来就是流水线上的螺丝钉。这是工业文明发展的必经之路,而我们的文化,却还蒙昧在官本位,管人比做技术有钱途,基层研发人员囿于一隅,却不能沉淀下来深耕,躁动又压抑着。自称研发狗,把公司称为脑力劳动密集型的大菊厂。我“司”改我“厂”,一把辛酸泪。

第五,物质刺激。对付屌丝有奇效。我们多数人来自农村或者小城市,曾经埋头苦读,现在吃苦耐劳,物质上缺乏安全感。就智力见解来讲,我们来自985和211,以西交大、西工大、西电、成电、哈工大居多。也就是说,我们不是最拔尖的一茬,那一茬已经被北大清华收获,毕业后由麦肯锡、四大、微软谷歌等知名外企收割。我们是次高的一茬,卑微的认定了自己的宿命。华为给予的物质刺激,在我们初步建立经济基础阶段,起着至关重要的作用,七到八年,跻身中产阶级,在一线城市站稳脚跟。傍着大船,闷在船舱,很多人就此不再扑闪,一门心思待下去。

第六,折腾。官方术语:艰苦奋斗。再形象点,就是长勺一直在华为的大锅里搅动,谁都别想安分。再或者说大老虎在狼群里追赶,谁都不敢停下喘息。在这里,你别妄想着找到一个又有钱又有闲的位置,然后老婆孩子热炕头的欢乐下去。舒服了会打瞌睡,会丧失斗志,所以稍有苗头就变革。不管是CEO轮值,地区部总裁平调,还是产品线合并重构,又及考评体系变革,无一不是为了人人不爽。为了保持新鲜血液,规避劳动法的十五年终身服役,员工满八年离职重新入职。薪酬体系,工作时间越长固定工资占总收入的比例越低,谁心里都清楚,除了工资,其他收入都是靠绩效获得的,好的绩效从哪里来呢?智力相差不大的时候,那就拼体力拼命吧。

记得工作的头四年,一到周日下午整个人就开始神经质,心跳加快,心神不安,因为宝贵的周末要结束了,接下来的工作就像巨石压在心头。到后来的麻木,因为习惯而麻木,这比当初的神经质更可怕。我心里明白,麻木的时候就是爱已疲劳了。八年多来,活得太用力。爱已淡,身已倦。

罗曼.罗兰说:“世界上只有一种真正的英雄主义,就是在认清生活真相之后仍然热爱生活”。大浪淘沙,向留下来的英雄们致以深深的敬意!

而我,就此别过